Quand vous partez travailler à l’étranger, votre entreprise choisit le statut qui lui convient : Détaché ou expatrié. Détaché, vous exécutez un travail d’une durée de plus de trois mois à l’étranger pour votre employeur. Vous restez affilié aux régimes de la sécurité sociale. Les premières démarches reviennent à votre employeur : rédaction d’une lettre de …